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ÉTAT DE LA SÉCURITÉ PHYSIQUE 2021 Genetec Inc. 26 • Formation facteur humain • IoT • Open Source/Intelligence des réseaux sociaux • Gestion du stationnement • Contrôle du dépistage basé sur l'IA ou l'apprentissage automatique en profondeur (Deep Learning) • Authentification SSO Veuillez sélectionner les 3 principaux défis auxquels votre entreprise sera confrontée en 2021 : • Trouver et former des personnes à notre secteur d'activité spécifique • Logistique impliquée dans l'entretien des systèmes dans la moitié ouest des États-Unis • Changement de technologie dans le système de vidéosurveillance (passage de l'analogique au numérique) • Clients refusant les solutions Cloud • Diminution de l'espace de bureau • Déploiement d'une technologie basée sur le cloud dans des réseaux isolés • Surveillance du personnel dans la zone de rayonnement élevé • Gestion des exigences d'accès liées à la pandémie pour les employés, les fournisseurs et les visiteurs • Plus de caméras dans les véhicules • Besoin de ressources supplémentaires et impossibilité d'obtenir un appui suffisant du service informatique interne • Sabotage • Problèmes de chaîne logistique Quels défis RH ont été rencontrés en 2021 ? • Isolements COVID [dans le personnel] • Prise de décision et réponse des employés aux exigences du gouvernement • Difficulté à recruter • Manque de nouveaux travailleurs qualifiés • Entretien des prisons confinées en raison de la COVID • Pénurie de main-d'œuvre de qualité • Pénuries de personnel Quel pourcentage de votre personnel d'opérations de sécurité physique a été mis en télétravail ? • Les installations de sécurité du réseau fermé ne permettent pas l'accès aux réseaux externes (aucune restriction de réseau et de port pour les employés travaillant à distance) • Des horaires hybrides/rotatifs ont été utilisés pour maintenir une présence/couverture physique avec un personnel sur place réduit • Approche hybride du télétravail • Seuls la direction et l'administrateur travaillaient à distance Quels nouveaux processus ou priorités ont été activés par votre organisation en 2021 ? • Protocoles de biosécurité • Accès à distance à ce qui étaient traditionnellement des systèmes de sécurité autonomes et isolés • Le personnel de sécurité a changé son modèle 24x7 en un modèle 12x5 • Intégrations de systèmes entre les plateformes lorsqu'un pourcentage élevé de la main-d'œuvre est à distance Comment la pandémie a-t-elle affecté votre stratégie cloud spécifiquement liée à la sécurité physique ? • Avec l'intensification du télétravail, le renforcement de la sécurité des données et de la cybersécurité à distance a davantage progressé que la sécurité physique au bureau • Le cloud était et reste une non-solution pour nous • Nous n'utilisons pas de systèmes basés sur le cloud, nos systèmes sont délibérément isolés du cloud et d'internet Des projets ont-ils été affectés ? • Le budget est le principal facteur qui entrave les projets • Impossible d'obtenir l'équipement nécessaire aux projets • La COVID-19 a modifié la fréquentation et les ressources disponibles à consacrer aux projets • Livraison de l'équipement, problèmes de chaîne d'approvisionnement • Les installateurs ne peuvent pas suivre le rythme d'installation que j'ai défini ; disponibilité des pièces • Le manque de personnel et la fabrication/distribution d'équipements ont causé d'importants retards Selon vous, lequel des éléments suivants constitue la plus grande menace pour votre organisation/déploiement ? • Exigences gouvernementales • E-mails d'hameçonnage, chantage aux fichiers chiffrés (attaques par rançongiciel) • Avec l'intensification du télétravail au cours de l'année dernière, je pense que les occasions pour le personnel non informé d'être victime d'une [cyber] attaque sont nombreuses ANNEXE 3 – COMMENTAIRES LIBRES