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1. Gardez vos droits d'accès à jour
Votre entreprise traverse fréquemment des changements. De nouveaux membres du personnel arrivent, d'autres s'en vont.
Certains changent de service ou héritent de nouvelles responsabilités. Avec les bons outils, vous pouvez utiliser les attributs
de vos employés et vos politiques internes pour automatiser l'intégralité de votre processus d'autorisation d'accès.
Ces attributs peuvent être leur rôle, leur intitulé de poste, leur statut, leur département, leur emplacement, leur formation, leurs
certifications, etc. Lors de la configuration initiale, vous pouvez décider des attributs permettant aux employés de bénéficier
d'une variété de privilèges afin de respecter les politiques de sécurité de votre entreprise. Ensuite, une fois ces attributs
assignés ou mis à jour, les droits d'accès associés sont automatiquement octroyés ou révoqués. Cette approche automatisée
renforce la sécurité et augmente la productivité, et permet à chaque individu de se déplacer librement dans votre organisation.
Simplifiez l'accueil des nouveaux employés
Confiez le processus d'intégration à vos technologies.
Grâce à des attributs et à un statut actif, les nouveaux
employés reçoivent automatiquement les bons
droits d'accès.
Automatisez les changements de rôle
Oubliez la mise à jour manuelle des droits d'accès.
Lorsqu'un membre du personnel change de rôle ou
de service, ses droits d'accès sont immédiatement mis
à jour pour refléter cette évolution.
Renforcez la sécurité de votre entreprise
Garantissez la sécurité et la conformité de votre
entreprise. Dès que quelqu'un quitte votre organisation,
un simple changement de statut permet de révoquer
automatiquement ses droits d'accès.
des utilisateurs de ClearID ont enregistré
une hausse considérable de productivité
pour l'attribution et la révocation d'accès
permanents des employés.
80 %
RÉSULTAT D'ENQUÊTE
Découvrez comment fonctionne
l'octroi d'accès automatisé
En savoir plus sur l'octroi d'accès
basé sur des attributs
Les avantages
