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40 REVENIR AU SOMMAIRE ÉTAT DE LA SÉCURITÉ PHYSIQUE 2026 | LES PRÉVISIONS POUR 2026 L'incidence du contexte économique sur les effectifs « La demande de techniciens et d'ingénieurs compétents en matière de cloud, d'IoT et d'IA est en forte hausse. La demande dépasse l'offre de personnel doté des compétences requises. » – Partenaire distributeur interrogé Le resserrement du marché du travail modifie la manière dont le secteur développe et fidélise les talents. À mesure que la transformation numérique progresse, la demande de personnel qualifié continue de dépasser l'offre. Les résultats mettent en évidence des différences régionales marquées en matière de priorités liées au personnel : • L'attraction et le recrutement de talents ont été relevés comme un défi majeur en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans la région Asie-Pacifique • La formation et le perfectionnement des talents sont considérés comme un défi par les personnes interrogées en Amérique du Nord, en Europe ainsi qu'en Australie et en Nouvelle-Zélande • La gestion d'une main-d'œuvre à distance a été décrite comme un enjeu récurrent dans toutes les régions La pénurie mondiale de professionnels techniques qualifiés entraîne des retards de projets et complique, en plus d'en allonger la durée, la formation du personnel aux technologies émergentes. Quels services vous ont posé des difficultés en matière d'effectifs ? Techniciens d'installation 52% Ingénieurs système 36% Assistance technique 35% Gestion de projet 34% Ventes 34% RÉPONSES DES PARTENAIRES DISTRIBUTEURS UNIQUEMENT.