42
REVENIR AU SOMMAIRE
ÉTAT DE LA SÉCURITÉ PHYSIQUE 2026 | LES PRÉVISIONS POUR 2026
Vision
La part des partenaires distributeurs et des fabricants
anticipant des retards de recrutement a chuté de 44 % à 32 %
en 2025 ; un signe encourageant, même si 97 % s'attendent
encore à ce que les difficultés de dotation en personnel
persistent ou s'accentuent en 2026.
« … L'IA et le cloud évoluent
rapidement… même si
les employés reçoivent une
formation initiale sur les
nouvelles technologies,
ils risquent de prendre
rapidement du retard sans
apprentissage continu. »
– Partenaire distributeur interrogé
À l'approche de 2026, le principal
défi du secteur ne se limite plus à
pourvoir les postes vacants. Il réside
dans la capacité des équipes RH à
suivre le rythme des transformations
en cours dans le domaine de la
sécurité physique.
Le succès dépendra de la
collaboration entre les fabricants,
les intégrateurs système et les
utilisateurs finaux, ainsi que d'un
investissement continu dans la
formation afin de garantir que les
nouvelles recrues restent au fait
des dernières innovations.
