15 meilleurs employeurs de Montréal

Les organisations qui participent à ce concours sont évaluées par les rédacteurs du palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada selon les critères suivants :

1. le lieu de travail;
2. le climat professionnel et social;
3. les avantages sociaux;
4. les vacances et les congés;
5. la communication interne;
6. la gestion de la performance;
7. la formation continue et le perfectionnement des compétences;
8. l'engagement dans la collectivité.

Les rédacteurs comparent ensuite chaque employeur aux autres organisations de sa catégorie afin de déterminer quel candidat offre les programmes les plus avantageux et les plus avant-gardistes.