Le palmarès de Montréal est organisé et évalué par les rédacteurs du classement Canada's Top 100 Employers et publié en collaboration avec le journal montréalais The Gazette. Toutes les organisations ont la possibilité d'y participer, quels que soient leur taille et leur secteur, et doivent pour ce faire remplir un formulaire abordant en détail les stratégies opérationnelles internes, la culture d'entreprise et les mesures incitatives. Les gagnants sont choisis en fonction des huit critères suivants :
- le lieu de travail;
- le climat professionnel et social;
- les avantages sociaux (du domaine de la santé, de la famille et autres);
- les vacances et les congés;
- la communication interne;
- la gestion de la performance;
- la formation continue et le perfectionnement des compétences;
- l'engagement au sein de la collectivité.
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